สร้างทีมแกร่งต้องเลียนแบบ'ผึ้ง'
โลกวันนี้วันสุข
คอลัมน์ : HR Tips
"คนเก่งที่ทำงานเป็นทีมร่วมกับคนอื่นไม่ได้มักไม่เป็นที่ต้องการ เพราะความสำเร็จของงานคือความสำเร็จของทีม ไม่ใช่ของคนคนเดียว"
การพัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีมจึงเป็นเรื่องที่คนทำงานทุกคนต้องเรียนรู้ และแบบอย่างที่เราสามารถ เรียนรู้และเลียนแบบได้ ได้ แก่ ชีวิตสัตว์ตัวเล็กๆที่เรียก
"ผึ้ง"ว่า สัตว์ที่ทำงานเป็นทีมได้อย่าง "สุดยอด" แห่งความมีประสิทธิภาพ
สุดยอดในการแบ่งงานและ รับผิดชอบหน้าที่
ผึ้งจะแบ่งงานกันทำอย่างชัดเจน ซึ่งกำ หนดไว้ในยีนตั้งแต่เกิด การทำ งานเป็นทีมแบบผึ้งจึงไม่ใช่คนคนเดียวทำทุกอย่าง ไม่ใช่การแย่งงานกันทำ ไม่ใช่การเกี่ยงงาน ให้คนอื่น แต่เป็นการรู้ว่าตนเองมีบทบาทหน้าที่ทำสิ่งใดและเล่นตามบทของตนอย่างเหมาะสม โดยรับผิดชอบทำสิ่งนั้นให้สำเร็จตามเป้าหมายอย่างดีที่สุด
สุดยอดในความสามัคคี ผึ้งงานทุกตัวไม่เพียงแต่ตั้งหน้าตั้งตาทำงานของตน แต่จะทำงานร่วมกับผึ้งตัวอื่นๆอย่างมีความสามัคคี ไม่แก่งแย่ง ไม่ทะเลาะเบาะแว้ง ที่สำคัญจะให้ความช่วยเหลือกันเป็นอย่างดี
สุดยอดในการทำเพื่อส่วนรวม
ผึ้งงานทุกตัวทำงานตามหน้าที่ของตน โดยมุ่งเพื่อประโยชน์ส่วนรวมเป็นสำคัญ ไม่มีตัวใดคอร์รัปชันแอบเก็บน้ำหวานไว้กินเอง เมื่อหามาได้ก็เอามาเก็บไว้ในรัง และไม่มีตัวใดมุ่งทำงานเพื่อหวังผลประ โยชน์ส่วนตัว เพราะมันไม่มีค่าแรง กล่าวกันว่า ค่าแรงที่มันได้รับคือกลิ่นตัวจากผึ้งนางพญาเท่านั้น และแม้ไม่ได้รับมันก็ยังคงทำต่อไป
การทำงานเป็นทีมได้อย่าง มีพลังนั้น ทุกคนต้องมุ่งเป้าหมายความสำเร็จร่วมกันมากกว่าเป้าหมายส่วนตัว ต้องไม่คิดว่าเลี่ยงได้เป็นเลี่ยง เกี่ยงได้เป็นเกี่ยง ฉันได้เงินเดือนน้อยกว่าจึงทำน้อยกว่า ฉันไม่อยากทำล่วงเวลา หลบหน้าไปก่อนดีกว่า แต่ทุกคนต้องพร้อมรับผิดชอบร่วมกัน เป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน มีจุดมุ่งหมายที่จะปฏิบัติงานให้ประสบความสำเร็จร่วมกัน จึงทำอย่างเต็มที่และเต็มใจแม้ต้องเสียสละหรือเสียประโยชน์ส่วนตนก็ตาม เพื่อประโยชน์ที่จะเกิดแก่ภาพรวม
การทำงานเป็นทีมแบบผึ้งไม่จำเป็นต้องทำ ตัวเด่น แต่ขอให้ทำตามหน้า ที่รับผิดชอบของตนอย่างดี และประสานร่วมมือกับคนอื่นๆอย่างมีเอกภาพ โดยตระหนักว่าเก่งคนเดียว ไม่ได้นำไปสู่ชัยชนะ แต่ความร่วมมือและช่วยเหลือ กันต่างหากจึงจะนำไปสู่ความสำเร็จร่วมกันได้
ศ.ดร. เกรียงศักดิ์ เจริญวงศ์ศักดิ์
นักวิชาการอาวุโส ศูนย์ศึกษาธุรกิจและรัฐบาล มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์
kriengsak@kriengsak.com, http://www.kriengsak.com
แหล่งที่มาของภาพ : http://haber.engelliler.gen.tr/wp-content/uploads/2012/03/SAHTE-BAL-1.jpg
ศ.ดร. เกรียงศักดิ์ เจริญวงศ์ศักดิ์
นักวิชาการอาวุโส ศูนย์ศึกษาธุรกิจและรัฐบาล มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์
kriengsak@kriengsak.com, http://www.kriengsak.com
แหล่งที่มาของภาพ : http://haber.engelliler.gen.tr/wp-content/uploads/2012/03/SAHTE-BAL-1.jpg
Post date:
Saturday, 1 March, 2014 - 11:25