คุณสมบัติรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม
กระทรวงวัฒนธรรมเป็นกระทรวงขนาดเล็กที่ในอดีตดูเหมือนจะไม่สลักสำคัญเท่ากับกระทรวงใหญ่อื่น ๆอย่างไรก็ตามจากกระแสโลกาภิวัตน์ที่ส่งผลกระทบในมิติทางวัฒนธรรมอย่างรุนแรง รวมทั้งนับตั้งแต่เกิดกระแสคลื่นวัฒนธรรมเกาหลี Korean Waveที่ใช้ ldquo;วัฒนธรรมนำเศรษฐกิจrdquo;อันเป็นการพลิกบทบาทให้กระทรวงวัฒนธรรมกลับมีความสำคัญมากยิ่งขึ้นในการพัฒนาประเทศ ดังนั้นผู้ที่จะมาดำรงตำแหน่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรมจึงควรเลือกเฟ้นอย่างดี โดยคุณลักษณะสำคัญที่ผู้จะมาเป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรมควรมีและขาดไม่ได้ นั่นคือ
1. เป็นผู้ที่มีวิสัยทัศน์ มองการณ์ไกล เป็นนักคิดเชิงอนาคต ไม่พัฒนาอย่างสะเปะสะปะไร้ทิศทาง แต่มีเป้าหมายชัดเจน ไม่เพียงแต่ตั้งรับหรือเน้นเพียงการสร้างกิจกรรมที่ฉาบฉวยเท่านั้นแต่ควรเป็นการพัฒนาอย่างวางรากลึกรวมทั้งการพัฒนาในเชิงรุกอย่างรู้เท่าทันความเป็นไปของโลก ผู้ที่จะมาเป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรมจะต้องมีวิสัยทัศน์หรือภาพในความคิดที่ชัดเจนว่าต้องการเห็นสังคมไทยพัฒนาไปในทิศทางใด โดยใช้มิติทางวัฒนธรรมเป็นตัวผลักดัน
2. เป็นนักยุทธศาสตร์ คิดวางแผนและผลักดันให้วิสัยทัศน์ที่ตั้งไว้สามารถบรรลุผลสำเร็จและเกิดขึ้นได้จริง ในเวลาที่กำหนดให้ไปตามเป้าหมายที่วางไว้โดยมีตัวชี้วัดที่สามารถวัดผลสำเร็จได้อย่างเป็นรูปธรรม ตัวอย่างของยุทธศาสตร์ต่าง ๆ อาทิ ยุทธศาสตร์การใช้วัฒนธรรมนำหน้าเศรษฐกิจ การใช้วัฒนธรรมนำความสมานฉันท์มาสู่สังคม การเฝ้าระวังทางวัฒนธรรม การอนุรักษ์และเผยแพร่วัฒนธรรมไทย การเผยแพร่วัฒนธรรมไทยสู่สากล การสร้างความภาคภูมิใจทางวัฒนธรรมให้เกิดขึ้นกับคนในสังคม การจัดทำระบบฐานข้อมูลพื้นฐานทางวัฒนธรรม การสร้างศูนย์วิจัยทางวัฒนธรรม การศึกษาวัฒนธรรมข้ามชาติทั้งในระดับภูมิภาคและนานาชาติ การปรับปรุงกฎหมายทางวัฒนธรรมให้ร่วมสมัยและใช้ประโยชน์ได้จริง การสร้างเครือข่ายทางวัฒนธรรมการสร้างบุคลาการทางวัฒนธรรมและในสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. เป็นนักบริหารจัดการ เนื่องจากวัฒนธรรมเป็นสิ่งที่อาจมีความหมายในเชิงนามธรรม ยากต่อการตีความและจับต้องได้อย่างชัดเจน รวมทั้งการขับเคลื่อนองค์กรภาครัฐที่แตกต่างจากองค์กร ในภาคเอกชนที่มีความคล่องตัวสูงกว่า ดังนั้นผู้ที่จะมาเป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรมจึงจำเป็นต้องมีคุณสมบัติในการบริหารจัดการงานวัฒนธรรมในด้านต่าง ได้เป็นอย่างดี ไม่ว่าจะเป็นความสามารถในการ บริหารองค์กรบริหารบุคลากรบริหารการมีส่วนรวม ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
4. เป็นนักการตลาด กระบวนทัศน์เรื่องการธำรงรักษาวัฒนธรรม จึงจำเป็นที่จะต้องได้รับการพิจารณาอย่างสมจริงสมจังในโลกของความเป็นจริง ต้องมองวัฒนธรรมว่าเป็นสิ่งที่ไม่ขัดแย้งกับความต้องการพื้นฐานของมนุษย์ โดยตระหนักความจริงที่ว่ามนุษย์มักมีความสนใจเริ่มแรกอยู่ที่ชีวิตความเป็นอยู่และปากท้องของตนเองเป็นสำคัญ เพื่อดำรงชีวิตของตนให้อยู่รอดเป็นอันดับแรก หรือเป็นความสนใจในมิติทางเศรษฐกิจนั่นเอง ด้วยเหตุนี้ การอนุรักษ์วัฒนธรรมต้องไม่เดินสวนทางกับกระแสความต้องการทางเศรษฐกิจ มิฉะนั้นการอนุรักษ์ดังกล่าวนั้นอาจเป็นผู้พ่ายแพ้ได้
ในโลกที่มีการเชื่อมโยงกันอย่างแน่นแฟ้นเช่นในปัจจุบัน สิ่งที่ชัดเจนมากขึ้นเรื่อย ๆ คือสังคมแบบเศรษฐกิจนำการธำรงรักษาวัฒนธรรมจึงต้องควบคู่และสอดคล้องไปกับมิติด้านเศรษฐกิจ การอนุรักษ์วัฒนธรรมจึงจะมีโอกาสประสบความสำเร็จได้
5. เป็นคนร่วมสมัยเปิดกว้างทางความคิด ร่วมสมัย มีความสามารถในการคิดสร้างสรรค์ คิดเชิงประยุกต์ได้เป็นอย่างดี สามารถส่งเสริม ต่อยอดวัฒนธรรมอันดีงามของประเทศจากอดีตให้คงอยู่ในปัจจุบันและต่อยอดไปสู่อนาคตอย่างยั่งยืนอาทิการแปลงวัฒนธรรมให้เป็นสิ่งที่มีมูลค่าทางเศรษฐกิจการประยุกต์วัฒนธรรมไทยให้ร่วมสมัยกรใช้เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทในการอนุรักษ์วัฒนธรรม
6. เป็นคนกล้าหาญ งานด้านวัฒนธรรมเป็นงานที่ละเอียดอ่อน อ่อนไหว กระทบกับความรู้สึกนึกคิดจิตใจของผู้ที่เกี่ยวข้องได้โดยง่าย อาทิ วัฒนธรรมที่เกี่ยวข้องกับศาสนา ความเชื่อ หรือขนบธรรมเนียมโบราณ ฯลฯทั้ง ๆ ที่วัฒนธรรมในบางเรื่องอาจเป็นสิ่งที่ไม่เหมาะกับยุคสมัยในปัจจุบัน หรืออาจนำไปสู่ผลเสียมากกว่าผลดี ดังนั้นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรมจึงจำเป็นต้องมีลักษณะสำคัญคือ มีความกล้าที่จะวิพากษ์กล้าที่จะคิดแหวกแนว และกล้าที่จะเปลี่ยนแปลง เพื่อนำไปสู่สิ่งที่ดียิ่งขึ้นกว่าเดิม
7. เป็นนักประสาน จากความหลากหลายทางวัฒนธรรมในประเทศไทย ทั้งในด้านลัทธิ ศาสนา ความเชื่อ เชื้อชาติ ฯลฯโดยเฉพาะอย่างยิ่งจากปัญหาความรุนแรงใน 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ที่มีชนวนเหตุสำคัญส่วนหนึ่งมาจากความขัดแย้งทางวัฒนธรรม ส่งผลให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรมจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีคุณลักษณะของการเป็น ldquo;นักประสานrdquo; ความขัดแย้งทางวัฒนธรรมในด้านต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพื่อสร้างความเป็นเอกภาพ ความสมานฉันท์ ให้เกิดขึ้นในสังคมไทยและสร้างสัมพันธ์อันดีต่อประเทศเพื่อนบ้านและนานาประเทศทั่วโลกในมิติทางวัฒนธรรม
งานด้านวัฒนธรรมนับเป็นยุทธศาสตร์สำคัญประการหนึ่งในการพัฒนาประเทศที่ทวีบทบาทมากยิ่งขึ้นในโลกปัจจุบัน รวมทั้งเป็นเครื่องมือในการสร้างความเป็นเอกภาพในชาติที่สำคัญ ดังนั้นกระทรวงวัฒนธรรมจึงไม่ใช่กระทรวงเล็ก ๆ ที่ไม่สลักสำคัญ พร้อมที่จะมอบให้แก่ผู้มีอุปการคุณพรรคใดก็ได้อีกต่อไป แต่ผู้ที่จะมาเป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรมนั้นต้องเลือกเฟ้นคนที่มีคุณลักษณะที่เหมาะสมอย่างแท้จริง
แสดงความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น
Tags:
เผยแพร่:
0
เมื่อ:
2008-01-30