เลือก สว. น้ำดีเข้าสภา…หนทางฝ่าวิกฤติการเมืองไทย 
New Blood Needed for Upcoming Senate Election : A Way to Ease the Political Crisis

29 มีนาคม 2549

เรียนมิตรสหายที่เคารพรัก

 เห็นรายนามผู้สมัครสมาชิกวุฒิสภาปีนี้กันไปแล้ว หลังจากที่คณะกรรมการเลือกตั้ง (กกต.) ได้เปิดรับสมัครไปเมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา โดยมีผู้สมัครกว่า 1200 คนทั่วประเทศ ทั้งกลุ่มนักวิชาการ อาจารย์มหาวิทยาลัย นักสื่อสารมวลชนคนบันเทิง  กลุ่มข้าราชการ อดีตนักการเมือง และกลุ่มวิชาชีพอื่น ๆ จากหลากหลายอาชีพ  เป็นที่น่าสังเกตว่าในปีนี้มีผู้สมัครซึ่งเป็นสามี-ภรรยาหรือญาติพี่น้องกับนักการเมืองในคณะรัฐบาลและอดีตสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรในชุดที่ผ่านมาอยู่เป็นจำนวนมาก                 จนเป็นที่จับตากล่าวหากันว่าระบบรัฐสภาไทยที่มีการคานอำนาจระหว่างกันจะ
กลายพันธุ์เป็นสภาผัวเมียที่คอยเอื้อประโยชน์ให้แก่กันหรือไม่ ?

คำตอบอยู่ที่การเลือกตั้งสมาชิกวุฒิสภา หรือ สว.ที่จะเกิดขึ้นในวันที่ 19 เมษายน 2549 นี้ว่า วุฒิสภาจะถูกอำนาจของฝ่ายบริหารเข้าแทรกแซงและครอบงำอย่างเบ็ดเสร็จมากน้อยเพียงใด 

หากเครือญาติและเพื่อนพ้องของนักการเมืองฝ่ายรัฐบาลถูกเลือกเข้ามามาก โดยคนเหล่านี้ไร้คุณภาพ นั่นอาจหมายถึงการเดินทางเข้าสู่ “หายนะทางการเมือง” ที่ระบบการตรวจสอบและการถ่วงดุลอำนาจระหว่างฝ่ายบริหาร นิติบัญญัติ และตุลาการ จะถูกทำลายลงอย่างสิ้นเชิง  ยิ่งไปกว่านั้น องค์กรอิสระที่เกิดขึ้นโดยวุฒิสภาเป็นผู้เลือกสรร อาทิ กกต. ศาลรัฐธรรมนูญ คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
(ปปช.) คณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน (คตง.) ฯลฯ จะไม่เป็นอิสระอย่างแท้จริง และไม่สามารถใช้อำนาจได้อย่างเที่ยงตรง โปร่งใสตามเจตนารมณ์ของรัฐธรรมนูญ

หากคนเก่งคนดีมีความรู้คู่คุณธรรม ถูกเลือกเข้ามามาก นั่นหมายถึงปัญหาต่าง ๆ ที่กำลังเดินมาถึงทางตันจะได้รับการปลดล็อคและคลี่คลาย วิกฤตศรัทธาในองค์กรอิสระต่าง ๆ จะได้รับการแก้ไข การตรวจสอบและดำเนินคดีกับนักการเมืองที่ได้รับข้อกล่าวหาว่าประพฤติมิชอบและฉ้อฉลจะเป็นไปอย่างบริสุทธิ์ยุติธรรม  โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสรรหา ปปช. ที่อยู่ในภาวะสุญญากาศในปัจจุบัน จะทำให้คดีทุจริตที่คั่งค้างจำนวนมากได้รับการสะสางอย่างเที่ยงธรรม

การเลือก สว. ที่จะมาถึงนี้ ผมอยากให้มิตรสหายทำการบ้านกันสักนิดในการศึกษาข้อมูลของผู้สมัครแต่ละท่านอย่างละเอียดจริง ๆ
อย่าเลือกเพียงเป็นคนเด่นคนดัง หรือ คนที่ดูมีสีสรรเท่านั้น แต่ควรพิจารณาจากหลายปัจจัย อาทิ ความรู้ ความสามารถ ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน อุดมการณ์ การทำงานเพื่อสังคม ความเป็นกลางอันปราศจากซึ่งผลประโยชน์แอบแฝง ฯลฯ แม้ผู้สมัคร สว.บางท่านจะไม่คุ้นหน้ามาก่อน แต่เราไม่ควรมองข้ามไป ควรเปิดใจอย่างเป็นกลางในการพิจารณาเลือกคนที่เหมาะสมเข้ามาทำภาระกิจสำคัญนี้แทนท่านในสภา เพื่อฝ่าวิกฤติการเมืองอันตีบตันนี้ไปได้โดยเร็ว

-------------------------------